Vacatures

Momenteel hebben wij vacatures voor:

Lid raad van toezicht

Flexibel inzetbare assistent begeleiders


Lid raad van toezicht

In verband met het volgens rooster aftreden van één van de leden van de rvt zoeken wij per najaar 2018 een lid voor de raad toezicht. De aanstelling is voor een periode van vier jaar. Leden zijn maximaal eenmaal herbenoembaar voor een periode van vier jaar.

De zittende leden hebben een brede kennis op het gebied van zorg, vastgoed, financiën, hrm, bedrijfsvoering, en beschikken over juridische kennis. Het aantal vergaderingen bedraagt doorgaans vijf per jaar, samen met de directeur-bestuurder. Daarnaast zijn er jaarlijks een of meerdere overlegmomenten met de ondernemingsraad en met de cliëntenraad.

Naast bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring, vraagt de rvt voor invulling van deze vacature kennis van de (gehandicapten)zorg en de antroposofie. Ook hecht de rvt groot belang aan de beschikbaarheid van een relevant netwerk. Gezien de huidige samenstelling van de raad gaat de voorkeur uit naar een vrouw, woonachtig op Texel.

Een uitgebreide profielschets vindt u hier: Profielschets rvt 2018.

De statuten van de stichting per maart 2018 vindt u hier: Statuten 2018

Informatie en solliciteren

Voor informatie en sollicitaties kunt u contact opnemen met de voorzitter van de raad van toezicht of de directeur/bestuurder. Schriftelijke reacties, voorzien van CV, uiterlijk 15 juni 2018 naar:

f.vandenbroeck@maartenhuis.nl

of per post naar:

Stichting Camphillgemeenschap Maartenhuis

t.a.v. F.M. van den Broeck

Ruijslaan 81, 1796 AZ De Koog.

voorzitter rvt Rikus Kieft: 06-46060449

directeur-bestuurder Franck van den Broeck: 06-54643339


Flexibel inzetbare assistent begeleiders m/v

Wij zoeken enthousiaste medewerkers die flexibel beschikbaar zijn voor incidentele diensten. De werkzaamheden zijn over de hele week verspreid.

De werkzaamheden bestaan uit begeleiding en verzorging van onze bewoners, verzorging van maaltijden en huishoudelijke taken.

Wij vragen

Kennis en ervaring met werken met mensen met een verstandelijke handicap.
Goede contactuele vaardigheden.
Afgeronde MMZ-3 / SPW-3 of vergelijkbare opleiding (z-verpleegkundige)
Bij voorkeur een sociaaltherapeutische opleiding.
Flexibele inzetbaarheid.
Zelfstandigheid in werken en plannen.
Teamspirit.
Respectvolle houding naar bewoners en collega’s.
Belangstelling voor onze woon-werkgemeenschap en kennis van de antroposofie.

Wij bieden

Veelzijdig en afwisselend werk.
Collegiale en open werksfeer
Salariëring volgens CAO Gehandicaptenzorg
Contract op oproepbasis of min-max
Salariëring volgens CAO Gehandicaptenzorg (schaal 30)

Informatie en solliciteren

Voor informatie en sollicitaties kunt u contact opnemen met Franck van den Broeck: f.vandenbroeck@maartenhuis.nl