Vacatures

 

Het Maartenhuis is een unieke woonwerkgemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking.

Onze dienstverlening is geïnspireerd door de antroposofie wat tot uitdrukking komt in goede zorg, aandacht voor de bewoners, een gezond dag- en weekritme, biologische voeding, mooi ingerichte gebouwen, het vieren van feesten en ambachtelijke werkplaatsen.

Voel je je aangesproken door onze kernwaarden gelijkwaardigheid, behulpzaamheid en verbondenheid? Heb jij affiniteit met onze bewoners met hun zorgvraag? Spreken de genoemde uitgangspunten je aan en ben je goed in het zorgen voor kwetsbare mensen?

Dan willen we je graag leren kennen. Ook zij-instromers, met ambitie en de juiste kwaliteiten maar zonder diploma, worden uitgenodigd om te reageren.

Wij zoeken collega's:

Begeleiders wonen

Lid raad van toezicht

Begeleider boerderij-moestuin (vervang)

Coördinator ontmoetingscentrum

 

Begeleiders  wonen

Onze woongroepen zijn divers samengesteld uit bewoners met verschillende beperkingen en niveaus van functioneren. De werkzaamheden bestaan uit begeleiding en verzorging van onze bewoners, verzorging van maaltijden en huishoudelijke taken. Het werk is afwisselend en uitdagend.

Wij zoeken medewerkers die vast of op oproepbasis willen werken.

Wij vragen

Ervaring met werken met mensen met een verstandelijke beperking.
Goede contactuele vaardigheden.
Bij voorkeur een afgeronde MMZ-3 / SP3 (of 4) of vergelijkbare opleiding (z-verpleegkundige)
Bij voorkeur een sociaaltherapeutische opleiding.
Zelfstandigheid in werken en plannen.
Teamspirit.
Respectvolle houding naar bewoners en collega’s.
Belangstelling voor onze woon-werkgemeenschap en kennis van de antroposofie.

Wij bieden

Veelzijdig en afwisselend werk.
Collegiale en open werksfeer
Perspectief op een vast contract
Aantal uren in overleg.
Salariëring volgens CAO Gehandicaptenzorg (schaal 35 begeleider / schaal 30 assistent-begeleider)

Informatie en solliciteren

Voor informatie en sollicitaties kan je contact opnemen met Gert Bosma. werken@maartenhuis.nl

 

Lid raad van toezicht

Het Maartenhuis heeft een bestuurlijke structuur conform de zorgbrede governance code van 2022. Deze bestaat uit een raad van toezicht (rvt) en een raad van bestuur (rvb). De rvt bestaat uit 5 personen, de rvb is eenhoofdig en wordt gevormd door een directeur-bestuurder. Dit najaar ontstaat wegens bereiken van de maximale zittingstermijn een vacature voor een lid van de rvt.

De leden van de rvt zijn aangesteld voor een periode van vier jaar. Leden zijn maximaal eenmaal herbenoembaar. De zittende leden hebben een brede kennis op het gebied van zorg, vastgoed, financiën, hrm, bedrijfsvoering, en beschikken over juridische kennis.

Het aantal vergaderingen bedraagt doorgaans vijf per jaar. Daarnaast zijn er jaarlijks een of meerdere overlegmomenten met de ondernemingsraad en met de cliëntenraad. De rvt volgt de zorgbrede Governancecode 2022.

Naast toezichthoudende ervaring, vraagt de rvt voor invulling van deze vacature affiniteit met de antroposofie en verbondenheid met de grondslag van het Maartenhuis. Verder hecht de rvt belang aan één of meerdere aanvullende expertisegebieden zoals vermeld in de profielschets.

Een uitgebreide profielschets vindt u hier.

Voor informatie en sollicitaties kunt u contact opnemen met de voorzitter van de raad van toezicht of de directeur/bestuurder. Schriftelijke reacties, voorzien van CV, tot en met 25 mei 2022 naar:

directie@maartenhuis.nl

of per post naar:
Stichting Camphillgemeenschap Maartenhuis
t.a.v. F.M. van den Broeck
Ruijslaan 81, 1796 AZ De Koog.
voorzitter rvt Rikus Kieft: 06-46060449 directeur-bestuurder Franck van den Broeck: 0222-744222

 

Begeleider boerderij-moestuin (vervang)

Voor onze werkplaats de boerderij/ moestuin zijn we op zoek naar een begeleider voor (vaste) vervanging bij ziekte/vakantie en mogelijk oproepkracht.

Voel je je aangesproken door onze kernwaarden gelijkwaardigheid, behulpzaamheid en verbondenheid? Heb je affiniteit met onze bewoners met hun zorgvraag? Ben je goed in het zorgen voor kwetsbare mensen dan is deze vacature misschien een aanleiding om te solliciteren.

Wij zoeken een begeleider met

Ervaring met werken met mensen met een verstandelijke beperking.
Goede contactuele vaardigheden.
Zelfstandigheid in werken en plannen.
Teamspirit.
Respectvolle houding naar bewoners en collega’s.
Belangstelling voor onze woon-werkgemeenschap en kennis van de antroposofie.       
Ervaring met schapenhouderij en erfdieren.
Bij voorkeur een opleiding in de zorg

Wij bieden

Veelzijdig en afwisselend werk.
Collegiale en open werksfeer
Aantal uren in overleg.
Salariëring volgens CAO Gehandicaptenzorg (schaal 35 begeleider werkplaatsen)

Informatie en solliciteren

Als je wilt solliciteren stuur dan een gemotiveerde sollicitatie, voorzien van cv naar: werken@maartenhuis.nl
Telefonische informatie via Clazien Conijn.

 

Coördinator ontmoetingscentrum

Het ontmoetingscentrum is een dagopvang voor mensen met (beginnende) dementie. Er wordt een gestructureerd dagprogramma aangeboden dat ondersteund wordt door vrijwilligers en medewerkers van zowel het Maartenhuis als Omring. De coördinator is de verbindende persoon tussen cliënten, mantelzorgers, medewerkers en ketenpartners. De coördinator organiseert mantelzorgbijeenkomsten, doet huisbezoeken en draagt zorg voor het vervoer en het dagprogramma.

Wij vragen

Ervaring met werken met mensen met dementie.
Uitstekende contactuele vaardigheden.
Een relevante afgeronde opleiding (niv. 3 of 4)
Respectvolle houding naar bewoners en collega’s.
Belangstelling voor onze woon-werkgemeenschap en kennis van de antroposofie.

Wij bieden

Veelzijdig en afwisselend werk.
Collegiale en open werksfeer
Tijdelijke aanstelling met perspectief op een vast contract
Aantal uren: 9 uur per week over meerdere dagen verspreid (meer uren in overleg).
Salariëring volgens CAO Gehandicaptenzorg (schaal 40))

Informatie en solliciteren

Voor informatie en sollicitaties kan je contact opnemen met Franck van den Broeck. directie@maartenhuis.nl